Devoir de Mémoire – Débat : Le saviez-vous ? Il existe cinq types de Noirs/Africains qui se comportent différemment face à leur destin commun, (Après avoir longuement et minutieusement observé le comportement des Noirs/Africains face à la situation catastrophique de leur vie et de leur continent); « Patrick Mbeko est arrivé à la conclusion qu’il existe cinq types de Noirs/Africains »

« Le débat est ouvert! »

Voici les cinq types de Noirs/Africains (l’ignorant, l’inconscient, l’observateur désintéressé, le conscient fragile et l’esprit averti/informé) :

• 1. – L’ignorant : c’est l’observateur passif, qui n’a aucune vision du monde et qui comprend à peine ce qui se passe sur son pays/continent et le sens des événements dont il ne fait que subir les effets;
• 2. – L’inconscient : il a une idée de ce qui se passe, mais il choisit d’agir comme si de rien n’était; il est incroyablement indifférent.

• 3. – L’observateur désintéressé : il est tellement dépassé par tout ce qui se passe sur son pays/continent qu’il a choisi de regarder ailleurs, tout en gardant néanmoins une oreille attentive à la situation.

• 4. – Le conscient fragile : il est conscient de la situation catastrophique que traverse son pays/continent, mais il est si désespéré et psychologiquement fragile que pour lui tous les moyens sont bons – y compris s’associer aux faiseurs de chaos et vendre son âme au diable – pour prétendre sortir le pays/continent de sa situation calamiteuse;
• 5. – L’esprit averti/informé : il a un esprit révolutionnaire. (Conscient de la situation que traverse le pays/continent, des défis et des changements du monde à venir), il sait qu’il ne peut pas compter sur ceux qui sont à l’origine du problème; il a intériorisé la nécessité de travailler à court, moyen et long terme. Pour lui, seuls les Noirs/Africains peuvent sortir leur pays/continent de sa situation désastreuse.

Il est de la plus haute importance, au vu de ce qui précède, que chacun se demande quel type de Noir/Africain il/elle est ? Chacun, sans exception, doit se positionner pour réfléchir à la solution durable et agir pour la cristalliser. Il y a un secret pour réussir une telle démarche (avoir le courage intrépide d’oser et déployer l’énergie tenace pour agir. Pour réussir tout ce que vous envisagez d’entreprendre, vous devez oser et agir).

Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles qu’on ne peut pas oser, mais c’est quand on ne prend pas la peine d’oser qu’elles deviennent difficiles. Osez et agissez quels que soient les moyens dont vous disposez et quel que soit votre lieu de résidence. Si tout le monde ose et agit, alors l’ennemi ne sera qu’anéanti.