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KongoLisolo « KL » In acronym is a website created for the purpose of bringing together all sons and daughters of African descent. KongoLisolo is open to people of all backgrounds and allows sharing of opinions, exchange ideas in order to self-educate based on the experiences of others. Why the name KONGOLISOLO? KONGO : means « Love » - also means « The backbone of humanity » & « The tamer people of leopards » LISOLO : means « Talk » ... So let us talk Blacks / Africans! KongoLisolo encourages « FREEDOM OF EXPRESSION » If you have questions, suggestion that you want to share with us, you can send them to : contact@kongolisolo.co

Devoir de Mémoire – Les outils, chaînes et réseaux médiatiques Blancs/Occidentaux ne peuvent être utilisés pour promouvoir les personnes Noires/Africaines : Chers frères et sœurs Noirs/Africains, vous possédez peut-être vos propres stations de radio et de télévision, vous maîtrisez peut-être Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Snapchat, LinkedIn, Etc. Mais sachez que tous ces outils appartiennent aux Blancs/Occidentaux, et non à vous, Noirs/Africains; leurs propriétaires en font ce qu’ils veulent. « Les Blancs/Occidentaux possèdent vos chaînes de télévision et vos stations de radio; ils possèdent tout ce que vous utilisez sur Internet »

Admi1June 7, 2026 - 9:09 amJune 7, 2026 - 1:18 am

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Devoir de Mémoire – Compteuse de pièces : Jean-Paul Nyoma, inventeur autodidacte Kamerounais, est surtout connu pour avoir mis au point un dispositif de stockage d’énergie en 2005. Malgré l’interruption de sa scolarité en CM2, Nyoma est devenu inventeur. Il faut dire qu’il était passionné d’électronique bien avant de quitter l’école. (Nyoma a toutefois reçu une formation informelle en électricité automobile); « L’idée de ce dispositif de stockage d’énergie remonte à 2004, une période durant laquelle Yaoundé a subi de nombreuses coupures de courant et des délestages »

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Devoir de Mémoire : Il n’y a pas de meilleur maître que le temps. Vous vous croyez peut-être puissant aujourd’hui, mais souvenez-vous toujours que le temps est plus puissant que vous et que chacun peut apprendre les leçons de la vie à la dure. C’est avec le temps que nous tirons le plus grand enseignement de l’expérience, comme le disait Robert T. Kiyosaki : « L’expérience est un maître impitoyable qui vous met à rude épreuve avant de vous donner la leçon ». Le Dalaï Lama nous dit ceci : « Quand un oiseau est vivant, il mange des fourmis, mais quand il meurt, les fourmis le mangent ». Et il ajoute : « On peut utiliser un arbre pour fabriquer des millions d’allumettes, mais le moment venu, une seule allumette suffit à brûler des millions d’arbres. (Dans la vie, tout peut arriver à n’importe qui, n’importe quand) »

Admi1June 7, 2026 - 3:33 amMay 17, 2026 - 2:52 am

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Devoir de Mémoire – Je crains le jour où la technologie prendra le pas sur notre humanité; le monde sera alors peuplé d’une génération d’idiots. (Auteur : Inconnu) : Le progrès technologique a indéniablement été plus rapide ces soixante dernières années que durant tout le développement humain; (cependant, l’intelligence artificielle se développe à une telle vitesse que certains se demandent si elle finira par surpasser l’intelligence humaine; ce qui, en théorie, signifierait la fin de la domination humaine); « Albert Einstein a déclaré : « Il est manifeste que notre technologie a dépassé notre humanité » lorsqu’il a été interrogé sur la bombe atomique. (Einstein était inquiet car il estimait que nos connaissances scientifiques sur l’énergie nucléaire avaient progressé plus vite que notre capacité politique à gérer de telles découvertes) » … (VIDÉO)

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Devoir de mémoire – Face au racisme qui gangrène Facebook, des employés noirs/africains de Facebook ont adressé une lettre ouverte à l’entreprise, déclarant : Chaque jour, nous sommes traités comme si nous n’avions pas notre place ici. Si Facebook traite ses employés Afro-Américains comme des esclaves, à combien plus forte raison vous traitez-vous, vous, Noirs/Africains d’Afrique, qui utilisez Facebook ? (Ils fermeront vos comptes, groupes et pages à tout moment; car en réalité, vous ne valez rien, vous de simples sauvages), « Quand Facebook brille par son racisme, un employé Noir/Africain de Facebook a accusé le géant des réseaux sociaux de négliger ses employés et utilisateurs Noirs/Africains, un groupe d’employés de Facebook a publié une note anonyme affirmant que la culture d’entreprise s’est encore détériorée pour les travailleurs non Blancs/Occidentaux »

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Devoir de Mémoire – Facebook en guerre contre les Noirs/Africains : Pourquoi Facebook autorise-t-il la publication d’articles faisant l’apologie de la guerre, des armes, de l’homosexualité, de l’absurdité et d’images obscènes, mais n’hésite-t-il pas à bloquer les articles concernant les Noirs/Africains ou promouvant leur culture, sous prétexte d’y être opposé ? Ce « Critère/Norme » se traduit par la fermeture systématique ou le blocage arbitraire de nombreux comptes et groupes de Noirs/Africains. « Au fait, quel est donc ce fameux critère auquel l’entreprise se réfère lorsqu’elle bloque arbitrairement autant d’informations, de comptes et de groupes ?? »

Admi1June 7, 2026 - 12:40 amJune 7, 2026 - 12:40 am

June 7, 2026 - 12:40 amJune 7, 2026 - 12:40 am01258