KONGOLISOLO
Devoir de Mémoire – La face cachée de l’histoire des bébés Noirs/Africains offerts en pâture aux alligators : L’expression « Appât pour alligators » renvoie à un stéréotype raciste et déshumanisant omniprésent dans la culture populaire Américaine à l’époque de l’esclavage et de la ségrégation (lois Jim Crow) aux XIXe et XXe siècles; (peu après la guerre de Sécession, de nombreuses images illustrant l’horreur de l’esclavage comme une atteinte à la population Noire/Africaine ont été créées, évoquant notamment le souvenir des bébés Noirs/Africains utilisés comme appâts pour alligators en Floride); « En 418 av. J.-C., Hérodote, le philosophe grec surnommé le père de l’histoire, déclarait qu’un homme ignorant des événements antérieurs à sa naissance restera à jamais un enfant » … (VIDÉO)
Devoir de Mémoire – États-Unis : Expression de racisme par James Brock, datée du 18 juin 1964, J. Brock, à Saint Augustine, en Floride. James Brock, gérant du Monson Motor Lodge Motel, a versé de l’acide chlorhydrique dans sa piscine pour disperser des manifestants Noirs et Blancs qui protestaient contre la ségrégation raciale; (l’histoire est immuable; elle reste l’histoire : il est inutile de tenter de la modifier ou de la falsifier car les faits sont incontestables, il s’est fait photographier en train de verser de l’acide chlorhydrique dans la piscine alors que de jeunes Noirs/Africains s’y baignaient); « Cette célèbre photographie d’Horace Cort montre également un groupe de Blancs/Occidentaux et de Noirs/Africains intégrateurs dans l’ancienne piscine du Monson Motor Lodge » … (VIDÉO)
Devoir de Mémoire : L’affaire du baiser s’est déroulée à Monroe, en Caroline du Nord. Elle concernait James Hanover Thompson (9 ans) et David « Fuzzy » Simpson (7 ou 8 ans), arrêtés après avoir été embrassés sur la joue par une fillette Blanche/Américaine. Cette affaire judiciaire Américaine, qui a débuté le 28 octobre 1958, portait sur l’arrestation et la lourde condamnation de deux garçons Afro-Américains. (James et David, tous deux âgés de moins de dix ans au moment des faits, furent accusés de viol après avoir été embrassés sur la joue par une fillette Blanche/Américaine de 8 ans, Sissy, dans la cour de récréation); « Les deux jeunes Afro-Américains furent arrêtés, battus et menacés par des enquêteurs Blancs/Américains, et empêchés pendant plusieurs jours de voir leurs parents ou de rencontrer les avocats envoyés par des associations de défense des droits »

NOS ALLIES

Devoir de Mémoire – Pourquoi Steve Jobs n’a-t-il pas autorisé ses enfants à utiliser des iPads, et pourquoi ne pas suivre son exemple ? Si vous appartenez à la génération Y comme nous, vous avez probablement beaucoup réfléchi à la manière dont vous souhaitez élever vos propres enfants aujourd’hui, si vous n’en avez pas déjà. Surtout avec la technologie, tant de choses ont changé depuis notre enfance dans les années 90; (Voici une question : feriez-vous découvrir à vos enfants les merveilles technologiques que sont l’iPod et l’iPad ??); Steve Jobs, pour sa part, ne l’a pas fait. Et il avait de bonnes raisons. Dans un article publié dans le New York Times, le journaliste Nick Bilton a demandé à Jobs : « J’imagine que vos enfants aiment les iPads ?? »

Admi1

Devoir de Mémoire – Les outils, chaînes et réseaux médiatiques Blancs/Occidentaux ne peuvent être utilisés pour promouvoir les personnes Noires/Africaines : Chers frères et sœurs Noirs/Africains, vous possédez peut-être vos propres stations de radio et de télévision, vous maîtrisez peut-être Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Snapchat, LinkedIn, Etc. Mais sachez que tous ces outils appartiennent aux Blancs/Occidentaux, et non à vous, Noirs/Africains; leurs propriétaires en font ce qu’ils veulent. « Les Blancs/Occidentaux possèdent vos chaînes de télévision et vos stations de radio; ils possèdent tout ce que vous utilisez sur Internet »

Admi1

Devoir de Mémoire – Courriel : Saviez-vous que son inventeur était un jeune Tamoul de 14 ans en 1978, récemment immigré aux États-Unis avec sa famille depuis l’Inde ? Il s’agit de V.A. Shiva Ayyadurai, qui a également inventé le terme « Courriel »; (Ayyadurai affirme avoir créé le système complet tel que nous le connaissons aujourd’hui (boîte de réception, éléments envoyés, brouillons; Etc.) sous une forme numérique intégrée, pour la faculté de médecine et de dentisterie de l’Université du New Jersey); « Le courriel a changé à jamais notre façon de communiquer, même si les employés des services postaux affirment que rien ne remplacera jamais le courrier postal »

Kongo Lisolo

Devoir de Mémoire : Il n’y a pas de meilleur maître que le temps. Vous vous croyez peut-être puissant aujourd’hui, mais souvenez-vous toujours que le temps est plus puissant que vous et que chacun peut apprendre les leçons de la vie à la dure. C’est avec le temps que nous tirons le plus grand enseignement de l’expérience, comme le disait Robert T. Kiyosaki : « L’expérience est un maître impitoyable qui vous met à rude épreuve avant de vous donner la leçon ». Le Dalaï Lama nous dit ceci : « Quand un oiseau est vivant, il mange des fourmis, mais quand il meurt, les fourmis le mangent ». Et il ajoute : « On peut utiliser un arbre pour fabriquer des millions d’allumettes, mais le moment venu, une seule allumette suffit à brûler des millions d’arbres. (Dans la vie, tout peut arriver à n’importe qui, n’importe quand) »

Admi1

Devoir de Mémoire – Je crains le jour où la technologie prendra le pas sur notre humanité; le monde sera alors peuplé d’une génération d’idiots. (Auteur : Inconnu) : Le progrès technologique a indéniablement été plus rapide ces soixante dernières années que durant tout le développement humain; (cependant, l’intelligence artificielle se développe à une telle vitesse que certains se demandent si elle finira par surpasser l’intelligence humaine; ce qui, en théorie, signifierait la fin de la domination humaine); « Albert Einstein a déclaré : « Il est manifeste que notre technologie a dépassé notre humanité » lorsqu’il a été interrogé sur la bombe atomique. (Einstein était inquiet car il estimait que nos connaissances scientifiques sur l’énergie nucléaire avaient progressé plus vite que notre capacité politique à gérer de telles découvertes) » … (VIDÉO)

Admi1

Devoir de mémoire – Face au racisme qui gangrène Facebook, des employés noirs/africains de Facebook ont adressé une lettre ouverte à l’entreprise, déclarant : Chaque jour, nous sommes traités comme si nous n’avions pas notre place ici. Si Facebook traite ses employés Afro-Américains comme des esclaves, à combien plus forte raison vous traitez-vous, vous, Noirs/Africains d’Afrique, qui utilisez Facebook ? (Ils fermeront vos comptes, groupes et pages à tout moment; car en réalité, vous ne valez rien, vous de simples sauvages), « Quand Facebook brille par son racisme, un employé Noir/Africain de Facebook a accusé le géant des réseaux sociaux de négliger ses employés et utilisateurs Noirs/Africains, un groupe d’employés de Facebook a publié une note anonyme affirmant que la culture d’entreprise s’est encore détériorée pour les travailleurs non Blancs/Occidentaux »

Admi1